扬汽集团十五届一次职代会暨十二届一次工代会胜利召开
2022-03-14 09:22:41
3月11日，在庄严的国歌声中，扬汽集团第十五届一次职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会在西部客运枢纽召开。交通产业集团副总经理、扬汽集团党委书记、董事长龚宇峰，扬汽集团领导班子成员、各部门和基层单位的职工代表，处室部门、单位及控股、参股单位党政工主要负责人等列席代表共103人参加会议。市总工会建设产业工会主任范华，交通产业集团副总经理、工会联合会主席吴忠俊出席会议。
因疫情防控需要，本次大会采取视频会议方式设主会场和2个分会场，全体参会人员均按照疫情防控要求，严格做好现场扫码、测温工作并签订个人健康申报承诺书。
会前，召开了本次大会的预备会议，主席团成员审议了代表资格审查报告、筹备工作报告和计监票人员以及工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会候选人名单。
会上，代表们听取并审议了集团党委副书记、总经理谈卫国所作的《行政工作报告》；听取了副总经理孙华的关于2021年度经济活动分析和人力资源部负责人的特殊工时制的复议和对《劳动合同管理办法》部分条款进行修改的议题及说明；大会审议了党委副书记、纪委书记陈家宏所作的《工会工作报告》，听取了经审会负责人所作的《工会经费审查报告》。
根据《工会法》及相关要求，大会审议通过了选举办法，以无记名投票方式，选举产生了新一届工会委员会和“两会”各专门委员会的组成人员。经到会代表讨论和表决，一致同意《行政工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费审查报告》，同意汽车东站售票班申报2022年扬州市工人先锋号。
大会认为，集团公司第十四届职工代表大会以来的六年，是广大干部职工解放思想、团结拼搏的六年，也是扬汽平稳发展、各项工作全面推进的六年。六年来，在上级工会和交通产业集团的正确领导和关心支持下，集团公司始终坚持以发展为主旋律，深入践行“满意创造价值”的核心价值观，不断解放思想，开拓思路，创新管理，打造品牌，提升形象，克服新冠疫情、高铁冲击等多种不利因素影响，主动履行国企责任，勇于担当作为，统筹推进疫情防控、生产经营等各项工作，攻坚克难，保持了企业经营质态的平稳。
大会指出，2022年是集团公司的“改革攻坚年、二次创业年和作风建设年”， 任务更加艰巨。新的一年，主要工作思路是：以市九届人大一次会议精神为指导，围绕《江苏省道路客运转型发展三年行动计划》和产业集团《国企改革三年行动实施方案》、《“十四五”规划》，加快客运经营模式转型，大力发展定制运输，持续减亏，加快挖掘市场资源、内部资源，推进项目落地生效，加快内部机制改革，利用“三大中心”组建，激发活力，发挥效能，推动企业脱困转型升级和高质量发展。
大会要求，全体干部职工更加紧密地团结起来，认真贯彻党的十九届六中全会精神，以科学发展观为统领，以加快发展为主旋律，以思想解放为动力，坚定不移，全力以赴，尽心尽力，为扬汽的发展建功立业。
范华代表扬州市总工会对大会的顺利召开表示热烈的祝贺，在讲话中充分肯定了扬汽集团工会六年来的工作，希望选举产生的新一届工会委员会，在公司党委的正确领导和行政的大力支持下，全面加强基层工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会，为企业发展作出应有的贡献。
吴忠俊表示，扬汽集团多年来在安全生产、民主管理、企务管理等工作走出了扬汽特色，对新成立的一届工会委员会提出三点希望：一是在转型发展过程中发挥积极作用；二是在构建和谐劳动关系中发挥积极作用；三是在引领全员努力奉献岗位上发挥积极作用。扬汽工会组织要以这次职工代表大会为新的起点，进一步解放思想、凝心聚力、强抓机遇、埋头苦干、奋力拼搏，为扬汽新发展再创新业绩，再做新贡献。
龚宇峰代表集团公司党委对市总工会、交通产业集团长期以来的关心、支持、帮助表示衷心的感谢。他表示，2022年是集团公司“改革攻坚年、二次创业年和作风建设年”，大会的召开，是一次解放思想、锐意进取的大会，是一次团结和谐、务实奋进的大会，更是一次团结动员广大职工再创新业、再创新功的誓师大会，大会的胜利召开必将有力地鼓舞广大职工以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态，投身到扬汽改革发展的大潮中去。
龚宇峰强调，这次大会是一次承前启后、继往开来的大会。随着连淮扬镇铁路的开通，宁扬城际轨道交通的开工建设，北沿江高铁的正式批复，集团传统客运行业正面临着前所未有的压力和挑战，如何进一步解放思想，做精做优客运主业，推进客运资源整合，加快企业脱困转型升级需要全体扬汽人的共同努力。一是困难当前，需要我们下更大的功夫、用更大的智慧去破解难题，降本增效，共克时艰；二是困难面前，需要我们以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神，提振信心，凝心聚力，大胆破题，大胆创新；三是困难面前，更加需要代表一如继往地发扬主人翁精神，大兴务实之风，多想发展之策，多出创新成果，调动好、发挥好职工代表在企业发展中的桥梁纽带作用。
龚宇峰号召，让我们紧密团结起来，以奋发有为的精神状态，锐意进取，创新思路，苦干实干，为开创集团2022年工作新局面，谱写“十四五”发展的新篇章作出更大的贡献！
大会还对2021年度先进个人、先进集体进行了表彰。同时，各部门、单位主要负责人依次递交了2022年安全生产目标责任书和任务目标管理责任书。
7163银河主站线路检测-线路检测中心第十五届职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第一次会议在《国际歌》声中胜利闭幕！
因疫情防控需要，本次大会采取视频会议方式设主会场和2个分会场，全体参会人员均按照疫情防控要求，严格做好现场扫码、测温工作并签订个人健康申报承诺书。
会前，召开了本次大会的预备会议，主席团成员审议了代表资格审查报告、筹备工作报告和计监票人员以及工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会候选人名单。
会上，代表们听取并审议了集团党委副书记、总经理谈卫国所作的《行政工作报告》；听取了副总经理孙华的关于2021年度经济活动分析和人力资源部负责人的特殊工时制的复议和对《劳动合同管理办法》部分条款进行修改的议题及说明；大会审议了党委副书记、纪委书记陈家宏所作的《工会工作报告》，听取了经审会负责人所作的《工会经费审查报告》。
根据《工会法》及相关要求，大会审议通过了选举办法，以无记名投票方式，选举产生了新一届工会委员会和“两会”各专门委员会的组成人员。经到会代表讨论和表决，一致同意《行政工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费审查报告》，同意汽车东站售票班申报2022年扬州市工人先锋号。
大会认为，集团公司第十四届职工代表大会以来的六年，是广大干部职工解放思想、团结拼搏的六年，也是扬汽平稳发展、各项工作全面推进的六年。六年来，在上级工会和交通产业集团的正确领导和关心支持下，集团公司始终坚持以发展为主旋律，深入践行“满意创造价值”的核心价值观，不断解放思想，开拓思路，创新管理，打造品牌，提升形象，克服新冠疫情、高铁冲击等多种不利因素影响，主动履行国企责任，勇于担当作为，统筹推进疫情防控、生产经营等各项工作，攻坚克难，保持了企业经营质态的平稳。
大会指出，2022年是集团公司的“改革攻坚年、二次创业年和作风建设年”， 任务更加艰巨。新的一年，主要工作思路是：以市九届人大一次会议精神为指导，围绕《江苏省道路客运转型发展三年行动计划》和产业集团《国企改革三年行动实施方案》、《“十四五”规划》，加快客运经营模式转型，大力发展定制运输，持续减亏，加快挖掘市场资源、内部资源，推进项目落地生效，加快内部机制改革，利用“三大中心”组建，激发活力，发挥效能，推动企业脱困转型升级和高质量发展。
大会要求，全体干部职工更加紧密地团结起来，认真贯彻党的十九届六中全会精神，以科学发展观为统领，以加快发展为主旋律，以思想解放为动力，坚定不移，全力以赴，尽心尽力，为扬汽的发展建功立业。
范华代表扬州市总工会对大会的顺利召开表示热烈的祝贺，在讲话中充分肯定了扬汽集团工会六年来的工作，希望选举产生的新一届工会委员会，在公司党委的正确领导和行政的大力支持下，全面加强基层工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会，为企业发展作出应有的贡献。
吴忠俊表示，扬汽集团多年来在安全生产、民主管理、企务管理等工作走出了扬汽特色，对新成立的一届工会委员会提出三点希望：一是在转型发展过程中发挥积极作用；二是在构建和谐劳动关系中发挥积极作用；三是在引领全员努力奉献岗位上发挥积极作用。扬汽工会组织要以这次职工代表大会为新的起点，进一步解放思想、凝心聚力、强抓机遇、埋头苦干、奋力拼搏，为扬汽新发展再创新业绩，再做新贡献。
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龚宇峰强调，这次大会是一次承前启后、继往开来的大会。随着连淮扬镇铁路的开通，宁扬城际轨道交通的开工建设，北沿江高铁的正式批复，集团传统客运行业正面临着前所未有的压力和挑战，如何进一步解放思想，做精做优客运主业，推进客运资源整合，加快企业脱困转型升级需要全体扬汽人的共同努力。一是困难当前，需要我们下更大的功夫、用更大的智慧去破解难题，降本增效，共克时艰；二是困难面前，需要我们以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神，提振信心，凝心聚力，大胆破题，大胆创新；三是困难面前，更加需要代表一如继往地发扬主人翁精神，大兴务实之风，多想发展之策，多出创新成果，调动好、发挥好职工代表在企业发展中的桥梁纽带作用。
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